WEBVTT

00:00:02.500 --> 00:00:04.320
Совместная работа начинается с внимания:

00:00:04.560 --> 00:00:06.320
один человек делится опытом, другой

00:00:06.320 --> 00:00:08.460
задаёт вопрос, и появляется следующий шаг.

00:00:08.720 --> 00:00:10.080
В нашем образе опыт мастера

00:00:10.080 --> 00:00:11.920
встречается с вопросами ученика, а

00:00:11.920 --> 00:00:14.480
знания получают форму осмысленного
практического действия.

00:00:14.840 --> 00:00:17.180
Подготовка кадров требует
понять реальные задачи,

00:00:17.260 --> 00:00:19.860
необходимые компетенции,
условия обучения и

00:00:19.860 --> 00:00:21.580
требования к безопасности будущей работы.

00:00:22.040 --> 00:00:24.200
Важно заранее обозначить
содержание программы,

00:00:24.300 --> 00:00:26.040
способы оценки навыков и условия

00:00:26.040 --> 00:00:28.360
взаимодействия с возможными
работодателями в отрасли.

00:00:28.620 --> 00:00:30.920
Проверяемыми основаниями
станут учебные материалы,

00:00:30.920 --> 00:00:33.400
результаты оценки и документы; обучение

00:00:33.400 --> 00:00:35.280
само по себе не обещает трудоустройства.

00:00:35.520 --> 00:00:37.060
Достоинство труда в этом замысле

00:00:37.060 --> 00:00:39.160
связано с ясностью условий и возможностью

00:00:39.160 --> 00:00:41.460
человека увидеть свой
следующий профессиональный шаг.